Bienvenue dans l’ère de la fatigue décisionnelle.

Un concept aussi banal que pernicieux. Subtil, insidieux, progressif, il opère en coulisses, érosion invisible de votre capacité à trancher, à voir clair, à anticiper.

Prendre une décision : une agonie neurologique en quatre actes

1️⃣ Vous commencez la journée surpuissant.

Tout est limpide, vous jonglez avec des stratégies comme Kasparov en pleine montée d’adrénaline.

2️⃣ Midi arrive. Votre acuité mentale chute de 20%.

Choisir entre le sushi et le poke bowl devient un débat stratégique.

3️⃣ 15h, votre batterie cognitive est en zone rouge.

Des choix qui semblaient élémentaires deviennent kafkaïens. Vous hésitez à répondre à un email. Vous procrastinez un rendez-vous décisif.

4️⃣ 19h, votre QI est en chute libre.

Vous êtes à deux doigts de changer complètement de business model sur un coup de tête. Ou pire, de répondre "comme tu veux" quand on vous demande où dîner.

🛑 Les symptômes : êtes-vous déjà contaminé ?

✔️ Procrastination existentielle – Chaque décision devient une montagne. Vous lisez trois fois le même email sans jamais répondre.

✔️ Impulsivité fatale – "Et si on pivotait vers la fabrication de chaussettes connectées ?"

✔️ Dissonance cognitive – Vous aviez une vision stratégique ce matin, mais maintenant vous n'êtes même plus sûr de votre prénom.

✔️ Burn-out émotionnel – Une simple réunion Zoom peut provoquer une crise existentielle.

La bulle temporelle qui engloutit les dirigeants

📊 74% des managers déclarent que le volume de décisions à prendre a explosé ces cinq dernières années​

📊 85% des dirigeants admettent avoir déjà regretté des décisions critiques prises sous pression​

📊 70% des leaders affirment que leur cerveau est saturé avant même la fin de la journée​

Pourquoi ces chiffres sont inquiétants ?

Parce qu’un leader sous fatigue décisionnelle, c’est une entreprise qui avance les yeux fermés.

🧠 Le côté obscur du leadership : le grand secret inavouable

Un CEO, ça décide. C’est même ce pourquoi on le paye grassement.

Alors, imaginez le malaise quand on découvre que 70% des cadres préféreraient déléguer leurs décisions clés à une IA

À force d’être en surrégime, même ceux qui sont censés mener le jeu finissent par vouloir abandonner leur propre rôle.

Fatigue ? Lucidité ? Peut-être un peu des deux.

🚀 UNREST : le bouclier cognitif contre l’érosion de votre clarté mentale

Vous pourriez continuer ainsi, jusqu’à ce que votre cerveau se dissolve dans l’infobésité et les injonctions paradoxales.

Ou bien vous pourriez hacker votre propre cognition avant qu’elle ne vous trahisse.

🔹 Comment UNREST change la donne ?

✅ Reprogrammation Métacognitive

Apprenez à penser sur votre propre pensée, identifiez vos schémas d’épuisement avant qu’ils ne vous dominent.

✅ Détection des Biais et Fatigue Cognitive

Des alertes en temps réel qui vous signalent quand vos décisions ne sont plus rationnelles, mais dictées par l’épuisement.

✅ Détox Stratégique

Fini de gaspiller votre énergie sur des micro-décisions absurdes. Focalisez-vous sur les choix qui comptent réellement.

♟️ La partie d'échecs invisible : à vous de jouer

Si vous croyez que le monde va ralentir, détrompez-vous. L’incertitude s’accélère, l’information explose, les décisions se multiplient.

Chaque jour, une startup anonyme travaille déjà sur la technologie qui rendra votre modèle obsolète.

Deux choix s’offrent à vous :

1️⃣ Continuer à vider votre batterie cognitive chaque jour, jusqu'à ce que vos décisions ne soient plus les vôtres, mais celles de votre fatigue.

2️⃣ Prendre le contrôle de votre propre cerveau et hacker le jeu avant que le jeu ne vous hacke.

UNREST est l’outil des dirigeants qui refusent de subir. Parce qu’en leadership, celui qui s’épuise en premier perd toujours.